Vous allez bientôt reprendre le travail et vous avez choisi de confier bébé à une assistante maternelle agrée. A quoi correspond ce statut ? MaliSanté revient sur cette profession indispensable à nos enfants !
La formation d’une assistante maternelle
Les assistantes maternelles reçoivent toutes une formation agrée par la PMI (Protection Maternelle et Infantile).
Une fois l’agrément obtenu, la PMI se garde le droit de contrôler régulièrement les assistantes maternelle, une manière de s’assurer qu’elles continuent à appliquer les enseignements de la PMI.
Les avantages d’une assistante maternelle
Bien que les avantages d’une assistante maternelle dépendent surtout de la nounou en elle-même, de sa personnalité et de sa façon de travailler, d’une manière générale :
- Les nounous proposent des horaires plus souples que les crèches ou les haltes garderies.
- Les nounous gardent de plus petits groupes d’enfants, sur de plus longue période : la nounou devient donc vite un membre à part entière dans la vie de bébé.
- Les repas sont libres : vous pouvez choisir de préparer vous-même les repas de bébé et les emmener chez la nounou. Si vous le souhaitez elle peut aussi s’occuper de les préparer en contrepartie d’un forfait « repas ».
Quelques conseils pour choisir son assistante maternelle ?
Laisser son enfant à garder est toujours un moment d’angoisse lorsqu’il s’agit d’une première expérience. Mais pour vous rassurer (vous et bébé), quelques petits conseils peuvent être utiles :
- Consulter les parents des autres enfants dont votre assistante maternelle à eu la garde,
- Prenez rendez-vous pour que bébé fasse connaissance avec sa nounou et observer leurs réactions mutuelles : vous vous rendrez vite compte si bébé est à l’aise…
- Demander à visiter sa maison ou son appartement, à voir la salle ou dormira bébé, les jeux qu’elle lui proposera, etc… L’environnement de garde de votre enfant se doit d’être sécuritaire en tout point (pas de fumée, protection des prises, des escaliers, etc…)
- Par la même occasion, assurez-vous qu’elle habite relativement proche de votre domicile ou de votre travail.
- Vérifiez ses disponibilités (quand prend-elle ses vacances, jusqu’à quelle heure est-elle disponible pour garder bébé, etc…)
- Assurez-vous qu’elle adhère aux mêmes principes éducatifs que vous (réaction face aux pleurs de bébé, questions des siestes, etc…)
Quelques conseils pour une bonne transition
Pour aider bébé à bien vivre votre reprise du travail et sa garde chez nounou, il est important de réaliser une transition en douceur. Commencer par vous rendre chez la nounou avec lui, expliquez lui que c’est ici qu’il sera gardé pendant que vous irez travailler.
Puis faites un premier essai de quelques heures puis d’une après-midi et enfin d’une journée. Bébé pourra ainsi prendre doucement ses nouveaux repères.
Combien coûte une assistante maternelle ?
Eh oui, il faut quand même en parler, combien ça va vous coûter de confier bébé à une assistante maternelle ? Il faut savoir que les nounous sont libres d’appliquer les tarifs qu’elles souhaitent : en fonction de votre région, de votre lieu d’habitation (campagne ou ville) les tarifs varieront de 2.5 à 5.5 euros).
Il faudra aussi compter avec les congés payés (10% du prix à l’heure) et avec l’indemnité journalière (environ 3 euros par jour)
Quelles aides avec les assistantes maternelles ?
La Caisse d’Allocation Familiale va vous reverser une certaines sommes, en fonction de vos revenus, pour vous aider à payer votre nounou. Par l’intermédiaire de la PAJE via le complément de libre choix de garde, vous aurez un montant reversé variant de 180 à 440 euros. 50% du montant du reste à charge pourra aussi être déduit de vos impôts.
Attention cependant, si votre nounou vous coûte plus de 47.65 euros brut par jour et par enfant gardé (hors indemnité d’entretien), vous ne toucherez pas d’aide !
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